Связь с администрацией сайта
К вниманию новых пользователей: узнать контакты работодателя (e-mail, номер телефона или форму для отклика) можно, нажав кнопку «Контакты» на странице вакансии.
Нажимая кнопку «Отправить», вы даёте согласие на обработку персональных данных. Мы не используем ваши контакты в рекламных кампаниях и не передаём ваши персональные данные третьим лицам.
Специалист технической поддержки
Заработная плата: от 30 000 руб.
Компания: MEDODS
Уважаемые соискатели! Никогда и ни под каким предлогом не отправляйте работодателю деньги за трудоустройство! Если работодатель просит деньги за трудоустройство, это 100% мошенник. О любых подобных случаях просим сообщать администрации сайта.
Обязанности:
-Устранение сбоев в работе приложения;
-Поддержка пользователей по email и телефону;
-Удаленная установка и конфигурирование приложений;
-Поддержка облачного решения;
-Элементы работы с Kubernetes (kubectl) и Jenkins.
требования:
-Базовый опыт работы с терминалом Linux;
-Опыт работы в IT-сфере;
-Способность к самообразованию;
-Неконфликтность, готовность помогать и разрешать вопросы пользователей;
-При этом мы готовы рассмотреть вашу кандидатуру, даже если у вас совсем нет опыта, но есть голова на плечах, ответственность, большое желание помогать клиентам и расти как технический специалист.
Условия:
-У вас будет возможность поддерживать проект федерального масштаба;
-У вас будет возможность расти как технический специалист, под руководством опытных коллег;
-Вы будете получать достойную заработную плату и регулярный ее пересмотр по мере роста квалификации;
-У нас действительно лояльное, открытое руководство и комфортная психологическая обстановка в коллективе.
Вакансии, которые могут быть вам интересны:

-Заниматься документооборотом, оформлять новых сотрудников, актуализировать документы с текущими сотрудниками; -Документооборот с компаниями-партнерами, актуализация, организация хранения, оформление договоров с компаниями-партнерами; -Разбор ткущих документов, актуализация, приведение к систематизации.

Создание рекламных роликов для наших мобильных игр.

-Подбор IT специалистов; -Участие в других HR проектах.

-Построение эффективной системы продаж направления В2В; -Обновление ассортиментной и ценовой политики, включая товарную матрицу направления; -Проведение сегментации текущей клиентской базы и формирование стратегии ее развития; -Формирование маркетинговой стратегии продаж направления; -Контроль финансовую деятельность направления.