Связь с администрацией сайта
К вниманию новых пользователей: узнать контакты работодателя (e-mail, номер телефона или форму для отклика) можно, нажав кнопку «Контакты» на странице вакансии.
Нажимая кнопку «Отправить», вы даёте согласие на обработку персональных данных. Мы не используем ваши контакты в рекламных кампаниях и не передаём ваши персональные данные третьим лицам.
Помощник руководителя
Заработная плата: от 10 000 руб.
Компания: ООО Линком
Уважаемые соискатели! Никогда и ни под каким предлогом не отправляйте работодателю деньги за трудоустройство! Если работодатель просит деньги за трудоустройство, это 100% мошенник. О любых подобных случаях просим сообщать администрации сайта.
Контакты для связи
Лукьянова Наталья
+7 (937) 2094789
ca@d-strana.ru
Обязанности:
1. Выполнение поставленных руководителем задач;
2. Работа с подрядчиками по маркетингу и услугами;
3. Контроль выполнения поставленных задач внутри компании;
4. Поиск информации о товарах и услугах в интернете. Анализ и подготовка отчета;
5. Другие несложные задачи.
требования:
-Ответственность, внимательность, вдумчивость, умение анализировать полученную информацию и делать выводы, желание работать и развиваться в области маркетинга;
-Возможность работать из дома 5 дней в неделю с понедельника по пятницу в удобном графике.
Условия:
- Возможность работать удаленно, из любого удобного Вам места;
- Дружный коллектив, отсутствие текучки кадров, зарплата всегда вовремя, подарки на праздники;
- Рабочий день: 5-6 рабочих часов в интервале с 09:00 - до 18:00 по Мск., в гибком графике;
- заработная плата 10 000 рублей (два раза в месяц 20-го и 5-го числа, без задержек)
Вакансии, которые могут быть вам интересны:

-Заниматься документооборотом, оформлять новых сотрудников, актуализировать документы с текущими сотрудниками; -Документооборот с компаниями-партнерами, актуализация, организация хранения, оформление договоров с компаниями-партнерами; -Разбор ткущих документов, актуализация, приведение к систематизации.

Создание рекламных роликов для наших мобильных игр.

-Подбор IT специалистов; -Участие в других HR проектах.

-Построение эффективной системы продаж направления В2В; -Обновление ассортиментной и ценовой политики, включая товарную матрицу направления; -Проведение сегментации текущей клиентской базы и формирование стратегии ее развития; -Формирование маркетинговой стратегии продаж направления; -Контроль финансовую деятельность направления.