Связь с администрацией сайта
К вниманию новых пользователей: узнать контакты работодателя (e-mail, номер телефона или форму для отклика) можно, нажав кнопку «Контакты» на странице вакансии.
Нажимая кнопку «Отправить», вы даёте согласие на обработку персональных данных. Мы не используем ваши контакты в рекламных кампаниях и не передаём ваши персональные данные третьим лицам.
Оператор call-центра
Заработная плата: от 20 000 до 40 000 руб.
Компания: ООО Колл-центр Вебка
Уважаемые соискатели! Никогда и ни под каким предлогом не отправляйте работодателю деньги за трудоустройство! Если работодатель просит деньги за трудоустройство, это 100% мошенник. О любых подобных случаях просим сообщать администрации сайта.
Контакты для связи
Алена Блиновская
+7 (995) 6192889
a.blinovskaya@webka-marketing.ru
Обязанности:
-Основная задача - проведение интервью по телефону;
-Опрашиваем врачей по готовой анкете;
-Для работы требуются навыки коммуникации, уверенная четкая дикция и настрой работать удаленно на постоянной основе.
требования:
-Стрессоустойчивость;
-Грамотная речь, дикция;
-Навыки межкультурной коммуникации;
-Наличие профессиональной гарнитуры и ПК / ноутбук;
-Знание компьютера - на уровне уверенного пользователя;
-Навыки работы с программами Excel, мы работаем в онлайн - программе, если нет особых знаний, мы научим;
-Позиция подразумевает возможность полной занятости или почасовой ставки;
-Желателен опыт удаленной работы.
Условия:
Формат трудоустройства:
-Обучение;
-Этап стажировки;
-Испытательный срок;
-Соблюдение ТК/Официальное трудоустройство / ГПД;
-Оплата заработной платы 2 раза в месяц;
-Наставничество и помощь менеджеров в работе;
-Мы ничего не продаем!

Оклад:
-10000 руб.(при выполнении трафика или плана) + оплачивается каждая успешная анкета, стоимость 1 эффективной анкеты от 150 руб.;
-Средний совокупный доход 35 000- 45 000 в месяц / оплата 2 раза в месяц;
-При почасовой ставке: 60 руб час + оплата каждого успешно проведённого интервью.
Вакансии, которые могут быть вам интересны:

-Заниматься документооборотом, оформлять новых сотрудников, актуализировать документы с текущими сотрудниками; -Документооборот с компаниями-партнерами, актуализация, организация хранения, оформление договоров с компаниями-партнерами; -Разбор ткущих документов, актуализация, приведение к систематизации.

Создание рекламных роликов для наших мобильных игр.

-Подбор IT специалистов; -Участие в других HR проектах.

-Построение эффективной системы продаж направления В2В; -Обновление ассортиментной и ценовой политики, включая товарную матрицу направления; -Проведение сегментации текущей клиентской базы и формирование стратегии ее развития; -Формирование маркетинговой стратегии продаж направления; -Контроль финансовую деятельность направления.