Связь с администрацией сайта
К вниманию новых пользователей: узнать контакты работодателя (e-mail, номер телефона или форму для отклика) можно, нажав кнопку «Контакты» на странице вакансии.
Нажимая кнопку «Отправить», вы даёте согласие на обработку персональных данных. Мы не используем ваши контакты в рекламных кампаниях и не передаём ваши персональные данные третьим лицам.
Контент-менеджер
Заработная плата: от 45 000 руб.
Компания: Метр Квадратный
Уважаемые соискатели! Никогда и ни под каким предлогом не отправляйте работодателю деньги за трудоустройство! Если работодатель просит деньги за трудоустройство, это 100% мошенник. О любых подобных случаях просим сообщать администрации сайта.
Обязанности:
-Собирать и постоянно актуализировать информацию о требованиях, тарифах банков-партнеров (личные документы клиента/созаемщика и документы на объект);
-Составлять описания к документам;
-Вносить в систему специальные ставки для агентств недвижимости и застройщиков, если банки предоставляют партнерам какие-то скидки/преференции;
-Актуализировать списки городов присутствия;
-Вести отчетность о проделанной работе.
требования:
-Есть аналогичный опыт работы от 1 года;
-Присутствует аккуратность и внимание к деталям;
-Свободно работаете в поисковых системах, таск-трекерах и мессенджерах;
-Имеете представление о работе современной технической компании: пайпланы и процессы.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
-белую конкурентную ЗП, официальное оформление;
-удаленный формат работы;
-ДМС.

Мы строим первую экосистему недвижимости с нуля. Вы будете создавать новый продукт, а не исправлять чужие ошибки.
-У нас быстро принимаются решения и воплощаются идеи команды. Вы будете сразу видеть результат своей работы;
-Каждый день у нас появляются новые задачи, которые мотивируют изучать новое и двигаться вперёд;
-Мы используем современные инструменты и применяем передовые подходы в работе.
Вакансии, которые могут быть вам интересны:

-Заниматься документооборотом, оформлять новых сотрудников, актуализировать документы с текущими сотрудниками; -Документооборот с компаниями-партнерами, актуализация, организация хранения, оформление договоров с компаниями-партнерами; -Разбор ткущих документов, актуализация, приведение к систематизации.

Создание рекламных роликов для наших мобильных игр.

-Подбор IT специалистов; -Участие в других HR проектах.

-Построение эффективной системы продаж направления В2В; -Обновление ассортиментной и ценовой политики, включая товарную матрицу направления; -Проведение сегментации текущей клиентской базы и формирование стратегии ее развития; -Формирование маркетинговой стратегии продаж направления; -Контроль финансовую деятельность направления.