Связь с администрацией сайта
К вниманию новых пользователей: узнать контакты работодателя (e-mail, номер телефона или форму для отклика) можно, нажав кнопку «Контакты» на странице вакансии.
Нажимая кнопку «Отправить», вы даёте согласие на обработку персональных данных. Мы не используем ваши контакты в рекламных кампаниях и не передаём ваши персональные данные третьим лицам.
Менеджер проекта
Заработная плата: от 50 000 до 60 000 руб.
Компания: ДНK Система
Уважаемые соискатели! Никогда и ни под каким предлогом не отправляйте работодателю деньги за трудоустройство! Если работодатель просит деньги за трудоустройство, это 100% мошенник. О любых подобных случаях просим сообщать администрации сайта.
Обязанности:
-Помощь собственникам выстраивать системную работу в их проектах;
-Внедрение системы планирования и контроля постановки задач;
-Разработка регламентов и должностных инструкций;
-Разработка показателей результативности и эффективности процессов;
-Разработка систем мотивации, в том числе KPI;
-Разработка систем найма;
-Написание ТЗ, поиск и найм фрилансеров;
-Умение грамотно структурировать информацию;
-Уверенный пользователь ПК;
-Ежедневная и еженедельная отчетность по проведенной работе клиентам и начальству.
требования:
-Опыт работы специалистом по бизнес-процессам, специалистом СМК или проектным менеджером;
-Высшее образование желательно в области финансов, экономики, менеджмента, маркетинга;
-Системность в работе, пунктуальность и ответственность;
-Инициативность и желание находить решение в меняющейся ситуации;
-Умение четко излагать свои мысли, грамотная устная и письменная речь.
Условия:
-Зарплата: ставка + бонусы. Вилка: 40000-60000 руб.(зависит от времени занятости).
-Удаленка, ненормированный рабочий график, полная занятость.
-Эта вакансия НЕ подходит тебе, если ты не готов нести ответственность за результат;
-Эта вакансия НЕ подходит тебе, если рассматриваешь работу на удаленке, как временную.
Вакансии, которые могут быть вам интересны:

-Заниматься документооборотом, оформлять новых сотрудников, актуализировать документы с текущими сотрудниками; -Документооборот с компаниями-партнерами, актуализация, организация хранения, оформление договоров с компаниями-партнерами; -Разбор ткущих документов, актуализация, приведение к систематизации.

Создание рекламных роликов для наших мобильных игр.

-Подбор IT специалистов; -Участие в других HR проектах.

-Построение эффективной системы продаж направления В2В; -Обновление ассортиментной и ценовой политики, включая товарную матрицу направления; -Проведение сегментации текущей клиентской базы и формирование стратегии ее развития; -Формирование маркетинговой стратегии продаж направления; -Контроль финансовую деятельность направления.