Связь с администрацией сайта
К вниманию новых пользователей: узнать контакты работодателя (e-mail, номер телефона или форму для отклика) можно, нажав кнопку «Контакты» на странице вакансии.
Нажимая кнопку «Отправить», вы даёте согласие на обработку персональных данных. Мы не используем ваши контакты в рекламных кампаниях и не передаём ваши персональные данные третьим лицам.
Специалист в службу поддержки
Заработная плата: от 13 000 руб.
Компания: Яндекс.Услуги
Уважаемые соискатели! Никогда и ни под каким предлогом не отправляйте работодателю деньги за трудоустройство! Если работодатель просит деньги за трудоустройство, это 100% мошенник. О любых подобных случаях просим сообщать администрации сайта.
Обязанности:
-Отвечать на сообщения пользователей по почте и в чатах;
-Консультировать их по разным вопросам, связанным с Яндексом;
-Передавать информацию разработчикам и менеджерам, чтобы сделать наши сервисы лучше;
-Иногда решать новые интересные задачи - мы постоянно растём и меняемся!
требования:
-Отлично владеете русским языком;
-Любите людей и хотите им помогать;
-Самостоятельно и ответственно подходите к решению задач;
-Готовы к интенсивному самостоятельному обучению;
-Не устаёте от однообразной работы;
-Аккуратны, усидчивы, ответственны;
-Имеете высшее, незаконченное высшее или среднее специальное образование (техническое будет отдельным плюсом).
Условия:
-Работу из дома;
-Скользящий график 5/2 (суббота и воскресенье - рабочие дни) с фиксированными сменами, от 20 рабочих часов в неделю;
-Сдельную оплату (это значит, что её размер зависит от количества и сложности задач, которые вы выполните в течение месяца);
-Удалённое оплачиваемое обучение.
Вакансии, которые могут быть вам интересны:

-Заниматься документооборотом, оформлять новых сотрудников, актуализировать документы с текущими сотрудниками; -Документооборот с компаниями-партнерами, актуализация, организация хранения, оформление договоров с компаниями-партнерами; -Разбор ткущих документов, актуализация, приведение к систематизации.

Создание рекламных роликов для наших мобильных игр.

-Подбор IT специалистов; -Участие в других HR проектах.

-Построение эффективной системы продаж направления В2В; -Обновление ассортиментной и ценовой политики, включая товарную матрицу направления; -Проведение сегментации текущей клиентской базы и формирование стратегии ее развития; -Формирование маркетинговой стратегии продаж направления; -Контроль финансовую деятельность направления.