Связь с администрацией сайта
К вниманию новых пользователей: узнать контакты работодателя (e-mail, номер телефона или форму для отклика) можно, нажав кнопку «Контакты» на странице вакансии.
Нажимая кнопку «Отправить», вы даёте согласие на обработку персональных данных. Мы не используем ваши контакты в рекламных кампаниях и не передаём ваши персональные данные третьим лицам.
Менеджер по продажам
Заработная плата: от 50 000 до 70 000 руб.
Компания: GoboPro
Уважаемые соискатели! Никогда и ни под каким предлогом не отправляйте работодателю деньги за трудоустройство! Если работодатель просит деньги за трудоустройство, это 100% мошенник. О любых подобных случаях просим сообщать администрации сайта.
Контакты для связи
Андрей Андреевич Бондаренко
+7 (904) 4470400
info@gobo-store.ru
Обязанности:
-60% времени – работа с входящим трафиком покупателей;
-40% рабочего времени - обзвон "тёплой" базы клиентов;
-Выполнение плана продаж и ключевых показателей работы.
Ваши шансы работать у нас значительно выше если Вы:
1. Энергичный, дисциплинированный и исполнительный сотрудник.
2. Демонстрировали карьерный рост в продажах.
3. Обладаете знаниями, навыками и инструментами специалиста по продажам.
Условия:
-Заработная плата состоит из: оклад + премия + % от выручки.
-Среднемесячный доход специалиста по продажам от 45 000 рублей в месяц. Если ваш доход к концу 4-5 месяца не превышает эту сумму для нас и для вас это сигнал о том, что работа в нашей компании для вас не подходит.
-График работы: ПН-ПТ, 9:00 – 18:00.
-Официальное трудоустройство.
-99% рабочего времени работа в удалённом режиме за ПК.
-Мы предлагаем программу обучения работы с нашей продукцией. А также обучаем навыкам продаж.
-На продукцию нашей компании ежегодное увеличение спроса, продавать её легко. Регион продаж вся Россия.
Вакансии, которые могут быть вам интересны:

-Заниматься документооборотом, оформлять новых сотрудников, актуализировать документы с текущими сотрудниками; -Документооборот с компаниями-партнерами, актуализация, организация хранения, оформление договоров с компаниями-партнерами; -Разбор ткущих документов, актуализация, приведение к систематизации.

Создание рекламных роликов для наших мобильных игр.

-Подбор IT специалистов; -Участие в других HR проектах.

-Построение эффективной системы продаж направления В2В; -Обновление ассортиментной и ценовой политики, включая товарную матрицу направления; -Проведение сегментации текущей клиентской базы и формирование стратегии ее развития; -Формирование маркетинговой стратегии продаж направления; -Контроль финансовую деятельность направления.