Связь с администрацией сайта
К вниманию новых пользователей: узнать контакты работодателя (e-mail, номер телефона или форму для отклика) можно, нажав кнопку «Контакты» на странице вакансии.
Нажимая кнопку «Отправить», вы даёте согласие на обработку персональных данных. Мы не используем ваши контакты в рекламных кампаниях и не передаём ваши персональные данные третьим лицам.
Менеджер по продажам
Заработная плата: от 50 000 руб.
Компания: ООО ТВ Маркет
Уважаемые соискатели! Никогда и ни под каким предлогом не отправляйте работодателю деньги за трудоустройство! Если работодатель просит деньги за трудоустройство, это 100% мошенник. О любых подобных случаях просим сообщать администрации сайта.
Контакты для связи
Екатерина
+7 (909) 9686321
требования:
-Желание хорошо зарабатывать;
-Любовь к продажам и общению с людьми;
-Грамотная русская речь;
-Умение убеждать и работать с возражениями (мы научим);
-Желание учиться (у нас много разных продуктов и техник продаж);
-Наличие компьютера и бесперебойный интернет, гарнитура (так же возможность установить мессенджеры Telegram, Skype);
-Тихое место для работы;
-Можно без опыта! Но, если опыт есть, это будет плюсом.
Условия:
-Удаленная работа на телефоне;
-Продажа продуктов для красоты и здоровья премиум класса;
-Работа с входящими и исходящими звонками (без поиска клиентов!);
-Оплата: оклад первые 3 месяца (на время адаптации) 30 000 р., далее прогрессивная система премирования (% от продаж). Средний совокупный доход после 3-х месяцев от 50 000 р. (на руки). В среднем наши менеджеры зарабатывают 100 000 р. Лучшие продавцы зарабатывают больше 200 000 р. Выплаты 1 раз в 2 недели;
-Обучение: бесплатное обучение дистанционно или в Москве;
-График обсуждается;
-Возможность карьерного роста и формирования своей команды продавцов.
Вакансии, которые могут быть вам интересны:

-Заниматься документооборотом, оформлять новых сотрудников, актуализировать документы с текущими сотрудниками; -Документооборот с компаниями-партнерами, актуализация, организация хранения, оформление договоров с компаниями-партнерами; -Разбор ткущих документов, актуализация, приведение к систематизации.

Создание рекламных роликов для наших мобильных игр.

-Подбор IT специалистов; -Участие в других HR проектах.

-Построение эффективной системы продаж направления В2В; -Обновление ассортиментной и ценовой политики, включая товарную матрицу направления; -Проведение сегментации текущей клиентской базы и формирование стратегии ее развития; -Формирование маркетинговой стратегии продаж направления; -Контроль финансовую деятельность направления.