Условия:
Задачи на испытательный срок (1-2 месяца):
Нанять продуктивных сотрудников с непростыми требованиями на разные вакансии, которые усилят компанию (дизайнер, специалист отдела закупок, менеджер e-commerce, фотограф, Начальник отдела продаж, специалисты в отдел продаж, технолог трикотажного производства, финансовый менеджер, операционный директор. И ещё могут добавиться другие вакансии);
Ввести их в должность;
Разобраться с системой адаптации и, если она не совершенна, улучшить её;
Провести аудит системы найма.
Удалённая работа, нужно находиться на связи с 09:00 до 18:00 (по Москве).
Работы будет много, работа предстоит не лёгкая, но интересная.
Может возникнуть ситуация, когда нужно будет самостоятельно выяснять ту или иную информацию и самостоятельно принимать решения.
Если ты энергичен, при этом внимателен к деталям, любишь людей, свою работу, используешь различные источники и нестандартные решения, умеешь сосредоточиться и уверен в себе, что справишься с этими задачами.