Связь с администрацией сайта
К вниманию новых пользователей: узнать контакты работодателя (e-mail, номер телефона или форму для отклика) можно, нажав кнопку «Контакты» на странице вакансии.
Нажимая кнопку «Отправить», вы даёте согласие на обработку персональных данных. Мы не используем ваши контакты в рекламных кампаниях и не передаём ваши персональные данные третьим лицам.
Дизайнер интерьеров
Заработная плата: от 40 000 до 80 000 руб.
Компания: LiDesign
Уважаемые соискатели! Никогда и ни под каким предлогом не отправляйте работодателю деньги за трудоустройство! Если работодатель просит деньги за трудоустройство, это 100% мошенник. О любых подобных случаях просим сообщать администрации сайта.
Контакты для связи
Донковцева Марина
+7 (981) 7574347, Желательно сразу отправлять резюме и портфолио на почту для ознакомлению и рассмотрения вашей кандидатуры!
lidesignspb@gmail.com
Обязанности:
-Разработка планировочных решений;
-Построение объемов в программе Sketch Up (пространственное моделирование);
-Создание концептуальных коллажей;
-Подготовка технического задания для визуализатора;
-Разработка чертежной документации и спецификаций к проекту.
требования:
-Знание программ: AutoCad, CorelDraw/Photoshop, Sketch Up;
-Исполнительность;
-Умение общаться с заказчиками;
-Обязательное соблюдение всех сроков по этапам проекта;
-Ответственность;
-Профильное образование обязательно;
-Опыт работы от 2х лет;
-Наличие выполненных дизайн-проектов;
-Хороший вкус, чувство стиля;
-Способность вести несколько проектов одновременно;
-Вместе с резюме просим присылать портфолио.
Условия:
-Удаленный формат работы;
-Самостоятельное распределение рабочего времени (главное, к сроку выполнять каждый этап работ);
-Оплата сдельная по завершению этапа работ;
-Ведение до трех проектов одновременно (все зависит от ваших возможностей);
-Дополнительная бонусная мотивация за соблюдения сроков, качества работ.
Вакансии, которые могут быть вам интересны:

-Поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии-точечный подбор; -Проведение телефонных интервью; -Работа с существующей базой кандидатов; -Презентация вакансий с целью мотивации соискателей; -Предоставление установленной отчетности.

-Работа с клиентами исходящие/входящие звонки по текущей базе; -Подготовка коммерческих предложений; -Выставление счетов; -Контролировать дебиторскую задолженность.

-Поиск и подбор персонала для складского комплекса, проведение первичных собеседований и анкетирований; -Оценка персонала, организация собеседования с непосредственным руководителем; -Предварительная проверка на наличие всех необходимых для трудоустройства документов; -Организация выезда сотрудников на место работы. Поиск и найм автобуса (оплачивает компания). Сбор и отправление сотрудников.

-Распределение работы внутри группы, обеспечение стабильной и эффективной загрузки сотрудников; -Контроль выполнение Плана группы; -Поддержание качества ретуши в соответствии со стандартами качества компании; -Участие в разработке и изменении стандартов качества компании; -Контроль ввода новых сотрудников; -Решение возникающих у сотрудников группы вопросов; -Потоковая работа с большим объемом фотографий.