Связь с администрацией сайта
К вниманию новых пользователей: узнать контакты работодателя (e-mail, номер телефона или форму для отклика) можно, нажав кнопку «Контакты» на странице вакансии.
Нажимая кнопку «Отправить», вы даёте согласие на обработку персональных данных. Мы не используем ваши контакты в рекламных кампаниях и не передаём ваши персональные данные третьим лицам.
Помощник рекрутера
Заработная плата: от 18 000 руб.
Компания: АКМЭ сервис
Уважаемые соискатели! Никогда и ни под каким предлогом не отправляйте работодателю деньги за трудоустройство! Если работодатель просит деньги за трудоустройство, это 100% мошенник. О любых подобных случаях просим сообщать администрации сайта.
Контакты для связи
Алена Текетанова
+7 (499) 4440297, Внутренний номер 88
teketanova.alena@gmail.com
Обязанности:
-Поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии-точечный подбор;
-Проведение телефонных интервью;
-Работа с существующей базой кандидатов;
-Презентация вакансий с целью мотивации соискателей;
-Предоставление установленной отчетности.
требования:
-Ресечер в нашей компании это тот человек, который:
-Имеет огромный интерес к своей работе и желание развиваться в сфере HR;
-Обладает высоким уровнем ответственности;
-Умеет и желает работать в режиме многозадачности;
-Проактивен, нацелен на результат;
-Амбициозен, умеет ставить перед собой сложные задачи и выполнять их;
-Позитивен при любых, даже самых сложных ситуациях;
-Верит в себя и свои силы;
-Быстро ориентируется в окружающем потоке информации.
Условия:
-График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00;
-Работа из дома;
-Официальное оформление по самозанятости, что гарантирует вам полностью официальный доход;
-Стабильный заработок и своевременные выплаты;
-Интересные задачи;
-Бесценный опыт и навыки;
-Реальные условия для профессионального развития и перспективы для карьерного роста.
Вакансии, которые могут быть вам интересны:

-Подбор линейного и руководящего персонала; -Публикация вакансий, проработка откликов, проведение первичного интервью по телефону; -Проведение собеседований по компетенциям -по телефону/по скайпу; -Получение рекомендации, проведение тестирования кандидатов; -Работа с различными источниками по подбору персонала; -Ведение отчетности по этапам подбора, карточек кандидатов.

-Делать не просто продукт, а лучший продукт, который меняет клиентский опыт. Мы гордимся тем, что трансформируем рынок недвижимости, закрывая боли людей с поиском, продажей, ипотекой и арендой жилья; -Решать сложные задачи и искать новые решения. Поэтому наш рабочий день иногда похож на квест, благодаря которому каждый из нас может расти намного быстрее; -Влиять на продукт. Мы слушаем коллег и используем их экспертизу, идеи для выбора наилучшего решения в развитии продукта; -Чувствовать себя комфортно в команде, говоря то, что думаем. Для этого мы развиваем культуру обратной связи и взаимного уважения.

-Прозвон тёплой базы по горячим заявкам; -Прозвон тёплых клиентов компании; -Доведение сделки до продажи; -Обработка возражений; -Дожим; -Сопровождение по рассрочке; -Коммуникация с клиентами через звонки, чаты в мессенджерах, e-mail.

-Поиск и рерайт новостных материалов; -Размещение новостей на сайте.