Связь с администрацией сайта
К вниманию новых пользователей: узнать контакты работодателя (e-mail, номер телефона или форму для отклика) можно, нажав кнопку «Контакты» на странице вакансии.
Нажимая кнопку «Отправить», вы даёте согласие на обработку персональных данных. Мы не используем ваши контакты в рекламных кампаниях и не передаём ваши персональные данные третьим лицам.
Рекрутер
Заработная плата: от 30 000 руб.
Компания: ИП Бобренков В.А.
Уважаемые соискатели! Никогда и ни под каким предлогом не отправляйте работодателю деньги за трудоустройство! Если работодатель просит деньги за трудоустройство, это 100% мошенник. О любых подобных случаях просим сообщать администрации сайта.
Обязанности:
-Анализировать требования к кандидату на вакансию, которые я буду готовить на основании интервью с заказчиком;
-Изучать подготовленную мной воронку найма: вакансию, анкету и тестовое задание. Мои вакансии всегда дают хорошую конверсию в отклик, а анкета и тестовое задание позволяют эффективно отобрать наиболее подходящих кандидатов;
-Совместно со мной готовить список вопросов для обсуждения на собеседованиях. Для одной и той же позиции в разных компаниях эти вопросы будут различаться. Также может быть большая вариативность сценария собеседования. Мы с вами будем это подробно продумывать;
-Отбирать подходящих кандидатов по откликам на вакансию и заполненным анкетам, назначать с ними интервью по видео. При большом потоке откликов я буду давать вам в помощь своего ассистента, которая поможет с организационными вопросами;
-Проводить собеседования по zoom с предварительно отобранными вами кандидатами. По итогам каждого собеседования готовить свое заключение и рекомендации по дальнейшим этапам проверки кандидата. При текущей загрузке будет 2-4 интервью в день. Но с появлением рекрутера (возможно это будете вы) в моей команде их станет больше, поскольку я смогу сконцентрироваться на привлечении новых заказчиков;
-Взаимодействовать с кандидатами по мере их продвижения в воронке найма: дополнительные вопросы, тестовые задания, повторные интервью, рекомендации от предыдущих работодателей;
-Участвовать в проверке тестовых заданий. Подготовка и проверка тестовых заданий будет на моей стороне до тех пор пока вы не обучитесь необходимым компетенциям в проверке профессиональных качеств кандидатов в области интернет-маркетинга и управления;
-Совместно со мной и заказчиком проводить интервью с наиболее подходящими кандидатами, давать рекомендации по найму;
-По мере нашего сотрудничества и развития могут появляться новые задачи. Будем обсуждать.
требования:
-Имеет опыт в HR и хочет развиваться как рекрутер: находить и отбирать идеально подходящих людей под различные задачи бизнеса;
-Разбирается в методиках проведения интервью и навыках определения личностных качеств людей;
-Обладает хорошей эмпатией, умеет чувствовать людей, чтобы разбираться в их истинных мотивациях и неочевидных чертах характера;
-Обладает базовым пониманием интернет-маркетинга и хочет развивать эти знания;
-С интересом относится к особенностям развития различных компаний малого бизнеса и стартапов. Это важно, потому что у нас не получится помочь предпринимателям без искренней вовлеченности в их задачи;
-Умеет и любит общаться с людьми;
-Хорошо анализирует текстовую информацию. Кандидатов для интервью нужно будет самостоятельно отбирать из откликов на вакансии и заполненных анкет с основными квалифицирующими вопросами;
-Знает английский язык на уровне достаточном для понимания текстов и их качественного перевода. Часть вакансий будет для рынка США, поэтому тексты вакансий, анкет и текстовых заданий будут на английском язке и вам нужно будет уверенно с ними работать;
-С удовольствием работает на удаленке и без проблем управляется со всемт необходимыми программами для работы с документами и выполнения видеозвонков.
особенности работы:
-Мы будем нести пользу людям! Предприниматели смогут уделять больше времени развитию компании и своему личному развитию, а компетентные и увлеченные специалисты будут находить интересную работу в подходящих им компаниях. Я сам предприниматель и очень радуюсь когда удается найти подходящего человека на задачи, с которыми не получается справиться годами;
-Для вас это возможность расширить профессиональный кругозор: погрузиться в особенности различных бизнесов;
-Работа на международном уровне. Часть вакансий по которым вы будете работать будут от американских компаний, которые готовы нанимать специалистов из СНГ;
-Если увижу, что мы сработаемся, буду оплачивать ваше обучение на специализированных курсах. Я очень заинтересован в развитии качества этих услуг для своих заказчиков;
-Я развиваю еще несколько проектов и всегда стараюсь развиваться сам. Постараюсь сделать так, чтобы работа со мной принесла вам не только деньги и опыт но и расширение кругозора в личном развитии;
-Я не сторонник жесткого контроля времени, но мы будем работать на результат. Соответственно и оценивать работу буду по конкретным результатам;
-Каждый рабочий день нужно будет прислать небольшой отчет о выполненной работе;
-Никаких задержек по зарплате, оплата всегда вовремя;
-Возможность развиваться как профессионал и как управленец. В перспективе я планирую увеличивать количество заказчиков и нам нужно будет развивать компанию.
Условия:
-Вам нужно будет самостоятельно планировать свое рабочее время и быть готовым к гибкому графику. Часть заказчиков находятся в США и нужно быть готовыми общаться с ними в рабочее время по их часовым поясам;
-Работа удаленная. Все, что нужно: тихое рабочее место, компьютер и стабильный интернет;
-Первые несколько месяцев занятость будет частичная, далее планирую наращивать объем заказов и мы вы сможете перейти на полную занятость;
-Условия оплаты: фикс + бонус за результат по факту закрытия вакансии. Конкретные суммы будут обсуждаться с кандидатами в зависимости от их опыта и объема работы;
-После отклика на вакансию я предложим вам заполнить небольшую анкету. В анкете будут основные вопросы, которые интересуют меня на этапе предварительного отбора, поэтому сопроводительное письмо к отклику делать необязательно.
Понравилась вакансия и считаете, что эта работа для вас? Тогда жду ваш отклик.
Далее я проведу короткое интервью, после этого нужно будет выполнить тестовое задание.
Вакансии, которые могут быть вам интересны:

-Поддержка и доработка конфигурации 1С 8.2, 8.3: автообмен, РБД, настройка кассового оборудования; -Обновление типовых и нетиповых конфигураций (УТ, Бух, ЗУП, собственные конфигурации); -Создание отчетов и печатных форм; -Работа согласно списку установленных задач с разделением приоритетов; -Оптимизация существующего кода.

-Работа с базой номеров клиентов. -Холодные звонки. -Работа в конструкторе скриптов. -Занесение данных в CRM Битрикс 24. -Разговор по телефону с клиентом. -Назначение встреч на объектах. -Разбор эффективности скриптов 1 раза в неделю.

-Поиск новых клиентов, формирование клиентской базы, заключение договоров и проведение отгрузок; -Работа с текущими клиентами компании; -Обработка входящих заявок с сайта, выставление счетов, подготовка коммерческих предложений (работа с теплыми клиентами); -Проведение встреч, презентаций, переговоров; -Анализ рынка, потребностей клиентов, а также анализ конкурентов; -Вести отчетность в CRM.

-Сборка посадочных страниц на конструкторе платформы GetCourse; -Дизайнерское оформление собранных страниц при помощи CSS; -Разработка обложек и фонов для экранов конструктора GetCourse; -Отладка адаптивности для разработанных страниц; -Оформление шаблонов рассылок в GetCourse; -Работа в таск-менеджере MAS Project.