Связь с администрацией сайта
К вниманию новых пользователей: узнать контакты работодателя (e-mail, номер телефона или форму для отклика) можно, нажав кнопку «Контакты» на странице вакансии.
Нажимая кнопку «Отправить», вы даёте согласие на обработку персональных данных. Мы не используем ваши контакты в рекламных кампаниях и не передаём ваши персональные данные третьим лицам.
Персональный ассистент
Заработная плата: 30 000 руб.
Уважаемые соискатели! Никогда и ни под каким предлогом не отправляйте работодателю деньги за трудоустройство! Если работодатель просит деньги за трудоустройство, это 100% мошенник. О любых подобных случаях просим сообщать администрации сайта.
Контакты для связи
Заполняйте анкету и в случае успешного отбора, с вами свяжутся!
Коротко чем занимаюсь:
продюсирование экспертов и запуски продаж их инфопродуктов.
Обязанности:
-Оперативно искать нужную информацию в интернете,
-Забирать и отправлять почтой/курьером оригиналы документов,
-Организационные работы для сотрудников: купить подарки на ДР, помощь в организации корпоратива и др. (штат небольшой - 10 чел),
-Находить подрядчиков для выполнения работ на фрилансе,
-Небольшие личные поручения,
-И другая рутинная работа.
Что ожидаем от будущего персонального ассистента:
-Опыт работы ассистентом от полугода;
-Проживание в Москве;
-Ответственность, пунктуальность, инициативность, проактивность, внимательность, системность.
Условия:
-Занятость неполная, при этом нужно быть на связи в рабочее время с 10 до 19;
-Работа удаленно.
Зарплата: , стабильно без задержек.
Вакансии, которые могут быть вам интересны:

-Поддержка и развитие интерфейса продукта: -Проектирование и оформление интерфейсов, их анимация; -Подготовка материалов для разработчиков; -Отслеживание реализации интерфейса разработчиками.

-Создавать эффекты и 2d анимации игровых интерфейсов для приложения на IOS.

-Звонить и обрабатывать контакты в интернет-браузере - предоставляет компания; -Проводить опрос физ.лиз (разговоры до 3 мин); -Заполнять ответы на компьютере.

-Поиск кандидатов с использованием всех источников и инструментов привлечения; -Анализ и отбор резюме; -Проведение собеседований и первичной оценки кандидатов; -Организация проведения дальнейших собеседований; -Сбор рекомендаций по кандидатам; -Согласование приема на работу, проведение переговоров по условиям; -Формирование и ведение базы кандидатов; -Посвящать работе 6-8 часов в день.